Beike的年薪首席执行官超过7亿，已捐赠了4.4亿美

房地产公司领导人Beike（02423.HK）的负责人彭旺宣布了一项重大捐款计划。 4月17日晚上，贝克（Beike）发布了一份公告，称公司股东董事会，首席执行官和控制权董事长Peng Yongdong计划提供900万类普通股。履行了相应的税收义务后，税后资金中有50％将用于住宅和家庭成员的服务人员的医疗和健康福利，其他50％的税款将用于向诸如新鲜毕业的租户等租户出租住房援助。到4月17日底，壳牌共享价格为每部分51.95港元。基于此计算，这笔捐款的数量约为4.68亿港元（Humigit -old 4.4亿元人民币）。过去，彭东东（Peng Yongdong）由于高薪而引起了广泛的关注。根据媒体报道，贝克的财务报告显示彭东的薪水Y从2021年的847.8万元增加到2023年的7.13亿元，三年内增长了8,300％。 Beike解释说，主要是高管薪酬来自股权激励措施，但投资者质疑其本质是“将股东收入放在行政人员的口袋里”。据了解，在2023年，彭旺通过运动获得了价值7.02亿元人民币的股票，平均运动价格比市场价格低62％。与全球同行相比，美国的Re/Max高管的薪水仅占净利润的3％-5％，Habang的比例比例高达29.6％，这不仅仅是一个合理的行业水平。行业分析师认为，这项捐款将有助于居住行业的发展，并利用事实来阐明“高高年薪”之外的争议。根据证券交易所清单规则，拥有不同权利结构与WVR持有人的公司相应的经济利益是nOT小于10％。彭旺（Peng Yongdong）是壳牌名单之前投票的正确持有人之一，将保持相对较低的利息。为了满足上市政策的要求，该公司在证券交易所的基础上给出了与彭东之间的限制共享。受约束的股票采用了“线性摊销方法”，因此在年度帐户“股权补偿”中产生了大量金额，但不等于实际的年薪。