银行业正在降低薪水：一些执行团队

银行业正在减少薪水：一些执行团队将薪水削减了一半，一些银行促进支出比微信时光多于节省广告费，降低成本和提高效率已成为一种趋势！ 2024年，银行工资削减的消息引起了市场的广泛关注。随着许多上市银行发布的年度报告，工资和支出情况逐渐变得清晰。直到3月31日，有23个A股份列出的银行发布了2024年的年度报告，其中包括6家大型银行和几家股票银行，商业城市银行和商业银行。选择数据表明，有23个银行，九个银行家的人均年薪拒绝了，而Pudong Development Bank的平均年收入下降了70,000元。此外，2024年的18家银行高管薪酬的总成本也下降了。降低银行业的原因令人惊讶的是，利率有利率。E传播，收入增长放缓和数字化加速。许多联合股票，商业城市银行和农村银行开始进行内部改革，以调整其结构和控制成本。去年，诸如中国建筑银行，Ping Bank和他妈的开发银行等许多银行削减工资的谣言引起了激烈的讨论。 Ye Xin（化名）是联合股票银行的前台工作人员。他说，他的薪水包括固定的工资和浮阵，但在2024年，分支机构主要适合浮动部分，到年底，绩效阈值的提高，奖励计划变得越来越困难，越来越困难，导致实际收入减少。