段永平18个“唐榜”明确界限，聚焦核心

段永平18条“不列出”明确界限，聚焦核心！一家公司之所以能在周期中生存下来，不是因为它做了什么，而是因为它坚持不做什么。段永平最近在一次罕见的公开采访中表示，人们关心自己所做的事情。事实上，他们之所以成为今天的样子，很大一部分原因是因为他们没有做的事情。段永平，被誉为“中国巴菲特”，早年因创办小霸王、步步高而闻名。尽管他生活在美国，但他仍然对中国商界产生影响。他提出的“不列清单”的理念正在成为许多企业家和管理者渴望学习的智慧。 2025年10月接受雪球《攻略》采访时，段永平分享了他在经营和投资中遵循的“不上市”。这份清单成为他经营的主要理念。他对不诚实行为零容忍。在商业实践中，这一原则是反式的。纳入具体的行为准则：不迟付给供应商，不迟付给员工工资。当企业面临现金流危机时，这些看似简单的承诺尤其重要。段永平回忆起步步高从功能机向智能手机转型的生死考验：“账面上有7、80亿现金，我看着它掉下来。”但他仍然坚持“供应商不应该遭受损失，员工也不应该遭受损失”。不赚不该赚的钱，也是一个完整的政策。段永平强调，不赚非法钱、不赚违背道德的钱、不赚超出自己能力范围的钱。在经营策略上，段永平的“不该做的事清单”蕴藏着反短期主义的智慧。他明确表示，不会搞“拐弯抹角”，也不会盲目多元化。段永平曾向郭台铭解释：“我不会做代工，我要做OEM，但我打不过你，对吧？但我们品牌做的很好，公司也不比你们小。”不随便放贷（或严格限制授信额度和规则），不借不确定还款的钱（不参加有息贷款，不负债）。段永平还把“不设销售部门，不与客户接触”列入清单，坚持价格不变。